Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы призывает экономических агентов страны обеспечить все предусмотренные действующим законодательством меры по защите работников в жаркую погоду.
Согласно национальному законодательству, когда температура воздуха превышает +30 градусов по Цельсию, работодатели обязаны обеспечить минимальные условия для сохранения здоровья работников.
Так, необходимо снизить интенсивность и темп физических нагрузок, обеспечить вентиляцию на рабочем месте, чередовать динамические и статические усилия и периоды работы с периодами отдыха, сообщает Noi.md.
В жаркую погоду персонал следует обеспечить 2-4 литрами газированной соленой или минеральной воды на человека, обеспечить средствами индивидуальной защиты и при необходимости возможностью принять душ.
Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, по согласованию с представителями работников имеют право принять решение о сокращении рабочего времени в жаркую погоду.
Жаркая погода порождает ряд термических рисков, таких как тепловой удар, солнечный удар, обезвоживание и солнечные ожоги, которые могут иметь серьезные последствия для лиц, подвергающихся воздействию высоких температур.
Согласно национальному законодательству, работодателям, не принявшим меры по защите от воздействия жаркой погоды, грозит штраф в размере от 80 до 500 условных единиц.
