Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) выразила несогласие с предложенной поправкой в Трудовой кодекс, согласно которой ежегодный оплачиваемый отпуск, не использованный в течение двух лет, "считается погашенным".
Как сообщила пресс-служба Конфедерации, об этом говорится в заключении, направленном CNSM в Госканцелярию, передает infotag.md.
"Инициатива затрагивает два фундаментальных права работника: на ежегодный отпуск, который не только декларируется, но фактически используется для восстановления трудовых ресурсов. И право на компенсацию за период ежегодного отпуска, который будет считаться погашенным, из-за злоупотреблений и/или халатности работодателя", — отмечается в заключении.
Профсоюзы обратили внимание, что реальная причина накопления (неиспользования) ежегодных отпусков зачастую зависит не от работника, а от "ряда обстоятельств и факторов, лежащих в основе этого явления".
"Яростное намерение автора законопроекта урегулировать прекращение права на ежегодный отпуск после истечения двухлетнего периода, в течение которого оно должно быть использовано, может квалифицироваться как посягательство на фундаментальные права работника, гарантированные Конституцией", — считает CNSM.
По мнению профсоюзов, принятие поправки "безусловно, повлечет за собой обращение, как в Конституционный суд, так и в Международную организацию труда для проверки ее соответствия конституционным и международным нормам, к которым присоединилась Молдова".
