Согласно законопроекту, который может быть одобрен на ближайшем заседании правительства, Трудовой кодекс может быть дополнен положениями о неоплачиваемых отпусках по уходу за лицом, проживающим в одном доме с работником.
Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за лицом, проживающим в одном доме с работником, будет предоставлен ему на основании письменного заявления. Отпуск будет продолжительностью пять рабочих дней и предоставляется только один раз в календарном году, пишет bizlaw.md
По требованию сотрудник приложит следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность лица, для которого запрашивается отпуск;
- заявление работника о личной ответственности, из которого можно сделать вывод, что лицо, для которого запрашивается отпуск по уходу, проживает в том же доме, что и работник;
- медицинскую справку, выданную медико-санитарным учреждением.
Авторы инициативы утверждают, что предлагаемая поправка обусловлена необходимостью обеспечить координацию мер, необходимых для гармонизации национальной законодательной базы с европейским законодательством, на основе Соглашения об ассоциации между Республикой Молдова и ЕС.
