Национальная система менеджмента государственной должности в Молдове будет модернизирована, а качество менеджмента на высшем уровне повысится. Об этом сообщили в управлении по связям с общественностью правительства.
Кабинет министров одобрил постановление по этому поводу, которое предусматривает внесение поправок в несколько законов, касающихся государственной должности, передает moldpres.md
Документ был разработан в контексте отчета SIGMA «Публичное управление в Республике Молдова 2023», а также с учетом предложений, представленных госструктурами.
Новые положения касаются формирования резервного корпуса госслужащих – их можно будет принять на работу без дополнительных процедур набора.
Молодые люди, окончившие программу стажировок правительства, также будут освобождены от процедуры приема на работу – те, кто не был предложен для назначения на государственную исполнительную должность, будут включены в резервный состав стажеров сроком на 12 месяцев с момента выдачи сертификата о стажировке.
При этом наставники, которые будут курировать их во время стажировок, будут получать ежемесячное вознаграждение.
Также медицинская практика будет совместима с государственной должностью, а испытательный срок для госслужащего-дебютанта может быть сокращен с 6 до 3 месяцев. В то же время для исполнения руководящей государственной должности на высшем уровне необходимо будет в течение 18 месяцев с момента назначения иметь сертификат об окончании программы специализированной подготовки.
