Компенсационные выплаты, предложенные накануне правительством работникам сферы образования, не смогли устранить недовольство педагогов.
В то время как власти предлагают им ежемесячную компенсацию в размере 1000 леев до вступления в силу нового закона об оплате труда, представители профсоюзов и учителя считают эту меру недостаточной и предупреждают, что она может привести к всеобщей забастовке, сообщает Radio Moldova.
Протест, организованный педагогами с требованием повысить зарплаты с 1 сентября, последовал за реакцией властей, которые предложили единовременную компенсационную выплату в размере 4000 леев. Она будет выплачиваться частями по 1000 леев в месяц до конца года. Пресс-секретарь правительства Дмитрий Чорич в эфире Radio Moldova заявил, что эта мера является временным решением до вступления в силу нового закона об оплате труда с 1 января.
«Требования учителей законны, но нынешние экономические условия не позволяют внедрить закон об оплате труда с 1 сентября. Правительство предлагает решение, своего рода мост: единовременную выплату, которую мы предоставим всем работникам бюджетного сектора. Для педагогов это будет 4000 леев — по 1000 леев в месяц в этом году, а для технического персонала и рабочих предусмотрена выплата в размере 2000 леев. Эти суммы люди получат на руки», — отметил Думитру Чорич.
С другой стороны, представители профсоюзов и педагоги утверждают, что эти выплаты не покрывают инфляцию и не сделают профессию более привлекательной для молодежи.
Председатель Хынчештского профсоюзного центра работников сферы образования и науки Анна Чимпоешу заявила, что для остановки оттока кадров из системы базовая зарплата в сфере образования должна начинаться от 20 000 леев.
«Профессия не станет более привлекательной благодаря этим компенсациям и даже после повышения зарплат с 1 января на 10–15%, поскольку это повышение недостаточно существенно, чтобы привлечь молодежь в систему. Чтобы привлечь молодых людей, нужно предложить им конкурентоспособную зарплату. Зарплата педагога должна начинаться от 20 000 леев, чтобы человек пришел работать в школу и остался там».
Проблема низких доходов еще острее стоит для вспомогательного персонала, особенно поваров и рабочих в детских садах, которые получают 4–5 тысяч леев в месяц. Заместитель начальника Главного управления образования, молодежи и спорта Кишинева Андрей Павалой обращает внимание, что низкие зарплаты привели к нехватке кадров. Новый учебный год муниципалитет начнет с дефицитом работников.
«Персонал пищеблоков выполняет очень тяжелую работу: они приходят в 5:30–6:00 утра и работают до вечера, а получают 4000–5000 леев. И насколько эта 1000 леев сможет изменить ситуацию? В сентябре в учебных заведениях муниципия Кишинев не хватает примерно 400 педагогов», — заявил Павалой.
Напомним, в среду премьер-министр Василе Тофан объявил, что с октября работники бюджетного сектора с валовой зарплатой менее 20 тысяч леев в месяц будут получать единовременные выплаты в размере от 2000 до 4000 леев.
Это решение правительство предложило в качестве компенсации за перенос вступления в силу закона об оплате труда. Он начнет действовать с 1 января 2027 года, а не с сентября, как планировалось первоначально.
С будущего года фонд оплаты труда будет увеличен с 33 млрд до более чем 38 млрд леев. Зарплаты в бюджетном секторе в среднем вырастут на 5–20% в зависимости от сферы.
